Felszólalás adatai

A felszólalás szövege:

VARJU LÁSZLÓ (DK): Köszönöm szépen, elnök úr. Újpesten, de akár más területen is többször találkozhatunk olyan helyzettel, hogy valóban kezelésre van szükség. Egy ilyen helyzetről szeretnék számot adni és beszámolni.

Újpesten régóta, évtizedek óta  sőt annál hosszabb időt is mondhatunk  dolgozik egy nagy hírű vállalat, a Tungsram, amelynek jelenleg 3 ezer dolgozója van, a fénykorabeli 40 ezerhez képest, de ez a vállalat most nehézségekkel küzd. Néhány évvel ezelőtt tulajdonosváltásra került sor, és egy nagyon ambiciózus tervekkel készülő vállalatvezetéssel törekedtek arra, hogy 2022 végéig legyen arra lehetőség, hogy igenis ez a vállalat tevékenységét megújítva olyan lehetőséget és olyan körülményeket teremtsen, hogy a dolgozók korszerű foglalkoztatása megmaradjon, és egyébként korszerű termékek előállítására sor kerüljön.

Ezeket a terveket azonban megtörte maga a járvány okozta gazdasági válság, és ebben a helyzetben sajnos olyan körülmények alakultak ki, miszerint a kollektív szerződés egyoldalú, bár egyeztetés után történt felmondására sor került, ezt most már múlt időben kell mondanom.

A kezemben tartott kollektív szerződés, amely május végén néhány pontjában egyébként, de módosításra kerül, fontos, a szakszervezetek számára lényeges elemeket változtat meg. Ennek a változásnak a hatása azonban együtt jár azzal, hogy a szakszervezetek megalakították a sztrájkbizottságot. Ez a kialakult helyzet sarkall arra, hogy felhívjam elsősorban a kormány figyelmét arra, hogy egy olyan vállalat, amely egyébként stratégiai partnerséggel rendelkezik a kormánnyal, számos együttműködés alakult ki, pályázatok támogatására került sor, itt nagyon nagy felelősséget várok el a kormánytól, hogy ilyen körülmények között ennek a vállalatnak az érdekében, a 3 ezer dolgozó érdekében minél több mindent tegyen meg.

Ha ebből csak egyet is említek, például Nagykanizsán, ahol Horváth Jácint képviselőtársammal is konzultáltam erről, Nagykanizsa ad otthont Európa legnagyobb lámpagyárának, ahol ez a termelés jelenleg is zajlik. De ugyanúgy érintett az országban még további négy telephely, amelyek biztosítják ezt a foglalkoztatást.

A vállalat részéről egyértelmű tájékoztatást kaptak a dolgozók, amelyben a kollektív szerződés módosítását azzal indokolták, hogy döntésünk okát többször is megosztottuk veletek  mondja a vállalatvezetés -; a Covid-járvány és a vele érkező gazdasági világválság, az energia- és a nyersanyagárak többszörös mértékű drágulása, globális logisztikai gondok, számunkra fontos beruházások, projektek elcsúszása, felfüggesztése miatt a költségeink alapos racionalizálására, csökkentésére van szükség, és ennek érdekében több intézkedést tesznek a kollektív szerződés három pontjának felmondásával.

(13.40)

Mint ahogy említettem, a szakszervezetek ezt nem fogadják el, és a szakszervezetek vezetői is kiadták azt a közleményüket, hogy ugyan az átadott javaslat alapján a szakszervezet delegációja elfogadhatatlannak tartja, hogy a nem védett korú dolgozók végkielégítésével kapcsolatosan nem hajlandó egy köztes megállapodásra, és a 20-30-40 éve itt dolgozó, de még nem 5 évvel a nyugdíj előtt álló munkatársaik is munkaerejük nagy részét egyébként átadták a Tungsramnak, és joggal várják el az emelt végkielégítést.

Éppen ezért azt gondolom, hogy nagyon fontos az a tanulság, hogy ha a kollektív szerződés megszűnik, és ilyen gyorsan ez elintézhető, akkor könnyen kerülhetnek az Orbán-kormány által lebutított munka törvénykönyvének kiszolgáltatottságába; másik oldalról ez a kormány nem tesz semmit azért, hogy megvédje azokat a munkahelyeket, amelyek igenis (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) több ezer dolgozónak és családnak biztosítanak megélhetést. Köszönöm szépen megtisztelő figyelmüket. (Bana Tibor tapsol.)