Felszólalás adatai

A megállapodás és ennek pénteki aláírása örömteli tény. Ezt a megállapodást az új munka törvénykönyvének elfogadásáról a Fidesz frakciója részéről nagy jelentőségűnek tartjuk. A Fidesz részéről hosszú ideje azt mondjuk, hogy olyan új munka törvénykönyvére van szükség, amely kellő garanciával bír a dolgozó, tehát a munkavállaló, és kellő garanciával bír a munkaadók felé.

Tény, hogy a megállapodás hosszú tárgyalások eredménye, hiszen hónapok óta tartottak az egyeztetések, és hónapok óta zajlott a társadalmi vita, amelynek során több száz beérkezett javaslatot lehetett mérlegelni. Ahogy az aláíráskor Matolcsy György miniszter fogalmazott: kemény, de konstruktív tárgyalások folytak.

Szeretnénk megerősíteni, hiszen korábban a Fidesz részéről is elhangzott, és magam is számos alkalommal elmondtam, hogy az egyéni, tehát a munkavállalói jogok tekintetében már hetekkel ezelőtt komoly előrelépések történtek. Ahogy ígértük, megerősítettük például a védett kor intézményét, a munkavállalók szabadságrendszerét; családbarát javaslatokkal bővítettük ki a pótszabadságok körét; tartalmazza a törvény tervezete a felmondási tilalmat a kismamák számára, de külön kiemelném a bizonyos munkavállalók számára fontos, úgynevezett atipikus foglalkoztatási módok törvényi megjelenését.

Ezekről az elmúlt hetekben sok alkalommal beszéltünk már a parlamenti munkában. Jeleztük, hogy a Fidesz-frakció részéről szeretnénk majd az elfogadott törvényben látni, hogy túlóra esetén ne csak a munkáltató döntése szerint lehessen szabadidő vagy bérpótlék, hanem ez vagy a felek, tehát a munkaadók és munkavállalók közös megállapodása, vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint járjon.

Tisztelt Képviselőtársaim! Az elmúlt hét pénteken aláírt megállapodásnak egy sarkalatos pontja ez a fideszes javaslat, amelynek támogatását fogjuk majd kérni önöktől, tisztelt képviselőtársaim. Ugyanúgy kérni fogjuk a kollektív, tehát a szakszervezeti jogokról szóló módosító javaslatok támogatását.

Tisztelt Képviselőtársaim! A pénteki megállapodás nagy érték, különösen olyan időszakban, amikor a pénzügyi-gazdasági válság második hulláma nehezíti az életet Európában. Véleményem szerint a pénteki megállapodás a józan ész győzelme.

Ezt a tényt különösen jelentősnek tarthatjuk akkor, ha tudjuk, hogy az elmúlt hetekben a legelképesztőbb állítások jelentek meg a törvény tervezetével, legalábbis annak tartalmával kapcsolatban. Itt az ideje tehát, hogy nyugodt körülmények között és kellő pontossággal összegezzük a sok-sok millió magyar munkavállaló és családtagjai számára e fontos törvénnyel kapcsolatban lezajlott, elmúlt pénteki fontos megállapodást. Megjegyzem, a parlamenti vita során többször emlékeztettük ellenzéki képviselőtársainkat, hogy ne keltsenek folyamatosan hisztériát a törvény tervezetével kapcsolatban, inkább tárgyaljuk végig nyugodtan ezt a nagyon fontos javaslatot.

Frakciónk részéről tehát nagyra értékeljük a pénteken megállapodó érdek-képviseleti szervezetek nyitottságát, kompromisszumképességét, különösen akkor, ha tudjuk, hogy közben sokszor éles viták és hosszú folyamat, több hónapos egyeztetés vezetett idáig.

(13.20)

A frakciónk részese volt az egyeztetési folyamatnak, a frakciónk az elmúlt hetekben több alkalommal is egyeztetett és konzultált országos és ágazati érdekképviseletek vezetőivel. Frakciónk már a kezdet kezdetén garanciákat szeretett volna látni a törvényben, így a Fidesz-frakció számára fontos volt, hogy a védett kor, a kismamák kiemelt védelme, családbarát elemek a pótszabadság rendszerében, közös döntés a felek között a túlóra és túlmunka kérdésében, illetve a munkavállalókat segítő rugalmas foglalkoztatási módok megjelenjenek.

Ugyanakkor azt is szerettük volna elérni - és többször elmondtuk, most is megerősítem, azt is szerettük volna elérni -, hogy versenyképesebbé tegyük, versenyképessé tegyük Magyarországot, és az is célunk volt, hogy a lehető legszélesebb körű megállapodás szülessen meg. A megállapodás megszületett: a Fidesz által legfontosabbnak tartott garanciák, garanciális elemek szerepelnek a benyújtott és megfogalmazott javaslatok között, illetve a megállapodás tervezetében az egyéni jogok, tehát az egyéni munkavállalói jogok, és az egyéni jogok után költségvetési kompromisszumok alakultak ki, alakulhattak ki a kollektív, tehát a szakszervezeti jogok kérdésében is; ez volt a pénteki megállapodás tartalma. Az eredeti célunknak megfelelően a munkavállalók és a munkaadók számára hitünk szerint most kellő garanciát tudunk majd elfogadni, kellő garanciát tudunk biztosítani majd az új munka törvénykönyve megszavazásakor.

Köszönöm szépen a figyelmüket. (Taps a kormánypártok soraiban.)