Felszólalás adatai

IMRE ZSOLT (Fidesz): Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Miniszter Asszony! Az Európai Szociális Karta kihirdetéséről szóló 1999. évi C. törvény módosításáról szóló törvényjavaslatot a szociális bizottság megtárgyalta, és azt általános vitára alkalmasnak találta.

Mint ahogy itt már elhangzott, Magyarország 1991-ben írta alá az Európai Szociális Kartát, majd 1999-ben országgyűlési határozattal erősítette azt meg.

A jelen előterjesztés Magyarország kötelezettségvállalásainak kiterjesztését célozza az itt már említett és kiemelt területekre; először is a gyermekek és a fiatalok védelemhez való jogáról szóló 7. cikk (1) bekezdésére, amelyben a munkaviszony létesítéséhez szükséges minimális életkort a 15. életévben határozzák meg, olyan kivételekkel, amikor a gyermek előírt alkalmazása egészségére, erkölcsére vagy oktatására veszélytelen, könnyű munkára történik.

A szakképzéshez való jogról szóló 10. cikkre is kiterjed, amelyben a szakképzéshez való jog tényleges gyakorlásának biztosítására a szerződő felek többek között kötelezettséget vállalnak arra, hogy kizárólag az egyén adottságaira építve, a munkaadói és a munkavállalói szervezetekkel konzultálva szükség szerint biztosítják, hogy előmozdítják mindenki műszaki és szakmai képzését, beleértve a hátrányos helyzetűeket is; biztosítják, hogy támogatják az ipari tanulói rendszert és az egyéb olyan szervezett intézkedéseket, amelyek a fiatal fiúk és lányok képzését szolgálják a különböző foglalkozások esetében; továbbá szükség esetén biztosítják, hogy előmozdítják a felnőtt dolgozók részére a megfelelő és könnyen elérhető képzési lehetőséget, a felnőtt dolgozók átképzését szolgáló műszaki fejlődést vagy az új foglalkoztatási irányok által szükségessé tett speciális lehetőségeket. Aztán megfelelő intézkedésekkel bátorítják a biztosított lehetőségek teljes körű hasznosítását, mint például a részvételi díj csökkentése vagy eltörlése, megfelelő esetekben pénzügyi segítségnyújtás a foglalkoztatás során, a dolgozóknak a munkaadó kívánságára történő kiegészítő képzésben való részvételére fordított idejének a rendes munkaidőbe történő beszámítása. Megfelelő ellenőrzés révén - a munkaadói és a dolgozói szervezetekkel konzultálva - a fiatal dolgozóknak nyújtott ipari tanulói és egyéb képzési lehetőségek hatékonyságának és általában a fiatal dolgozók megfelelő védelmének biztosítása.

Kiterjed továbbá a társadalombiztosításhoz való jogról szóló 12. cikk (1) bekezdésére - azzal, hogy létrehozzák, fenntartják a társadalombiztosítás rendszerét -, valamint a fizikai vagy értelmi fogyatékossággal élő személyek szakképzéséhez, a rehabilitációhoz és a társadalmi részvételhez való jogáról szóló 15. cikkelyre. Ebben a cikkelyben a fizikailag vagy szellemileg fogyatékos személyek szakmai képzéséhez, a rehabilitációhoz és a társadalomba történő újrabeilleszkedéshez való joguk tényleges megvalósulásának biztosítása érdekében további kötelezettségeket vállalnak a szerződő felek, hogy megfelelő intézkedéseket tesznek a képzési lehetőségek biztosítására.

Összességében a törvényjavaslat céljával egyetértettünk, annak elfogadását a bizottság ülésén is javasoltuk, természetesen annak megvizsgálásával, amit Béki képviselő asszony itt már említett, hogy célszerű-e a jelenlegi 16 évről 15 évre csökkenteni a munkaviszony létesítéséhez szükséges minimális életkort. Véleményünk szerint jobb lenne a jelenlegi állapot fenntartása és a tankötelezettség fokozottabb érvényesítése. Ezért erre irányuló módosító indítványt nyújtottunk be a törvényjavaslathoz, amelynek támogatására kérjük tisztelt kormánypárti képviselőtársainkat is.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket. (Taps a Fidesz soraiból.)