Felszólalás adatai

Tisztelt Államtitkár Úr! Másfél éve lassan, hogy itt küzdünk önökkel hétről hétre, hogy a kormány által meghirdetett családbarát munkahelyek ügyében valamiféle haladást érjünk el; eddig finoman szólva kevés sikerrel jártam. Most a kormányzati szféra részmunkaidős foglalkoztatási adatairól szeretnék kérdezni. Ahol törvényben rögzített kötelezettsége lenne az államnak a kisgyermekes nők számára részmunkaidőt felajánlani, ez egyszerűen nem történik meg. A részmunkaidőben dolgozók átlaga a teljes magyar gazdaságban 5,5 százalék, az uniós átlag 18,5 százalék. A kormányzati szféra átlaga ezzel szemben 2,5-2,7 százalék, tehát a fele sem. Csak két megdöbbentő példát mondok a zárszámadási adatokból - bárki ellenőrizheti -, két olyan munkahelyen, ahol rengeteg nő dolgozik: az APEH, ma már NAV állománya 15 ezer főnél több, és 48 dolgozik mindössze részmunkaidőben; az Államkincstárnál 4 ezer dolgozó van és 10 részmunkaidős. Ezek 0,31, illetve 0,24 százalékos adatok.

Annak ellenére, hogy a részmunkaidőből itthon nem lehet tartósan megélni, tehát ez nem egy vonzó lehetőség, ezzel együtt minden munkahelyen legalább öt-tíz nő mindenképpen kellene legyen, akik átmenetileg, legalább a szülés utáni visszatéréshez tudják ezt a lehetőséget igénybe venni, hiszen ez több, mint a gyes, kevesebb ugyan, mint a fizetés, de egy normálisan kereső apa mellett akár működhetne is átmenetileg. Ráadásul önök elvették a gyest mindazoktól, akik nem tudnak visszamenni 8 óráról 6 órára. (Közbeszólásra:) De nem tudnak, hiszen egyszerűen nem ajánlják fel, konkrét válaszaink, visszajelzésünk van arra, hogy nincs ilyen lehetőség, pedig éppen ellenkezőleg, kellene. (Az elnök csengetéssel jelzi az időkeret leteltét.) Ha az állam meghirdet valamit, az a minimum, hogy ő tartsa be, különben hogyan kérhet számon bármit is vállalati szektortól.

Kérdezem tehát, mit tesznek azért, hogy ez a helyzet megváltozzon. (Taps az LMP padsoraiban.)