Tartalom Elõzõ Következõ

DR. IVÁN GÉZA (FKgP): Tisztelt Ház! Tisztelt Elnök Úr! A magyar nagyvállalatok közül néhánynál már egyrészt a termékszerkezet-váltás, másrészt pedig a vezetõi káderek - ezzel a csúnya szóval élek most - a leváltása végbement. Ez azonban nem elégíti ki a lakosságot, mert nagyon sok vállalatnál még ott vannak a régi vezetõk, olyan vezérigazgatók vannak, akik nem abba a szakmába valók voltak. Szinte viccként kell megemlíteni, hogy a Diósgyõri Gépgyárnak állandóan kohászembert neveztek ki az élére, sorozatban mind a négy kohász képzettségû volt. Ilyen ember szólt bele szerkesztési dolgokba, olyan technológiákba, amelyeket nem értett, s elkezdõdött a vezetõk és a dolgozók, szakemberek közötti vita. Ez azt eredményezte, hogy leromlott a termelés, a gyárnak jelenleg másfél milliárdot is meghaladó adóssága van. Ez áll az államnak fizetendõ 300 millió társadalombiztosítási járulékból, valamint adókból és egyéb kötelezõ fizetnivalókból. Ez a gyár tízezren felüli dolgozót, szakembert foglalkoztatott. Jelenleg kb. 6000 ember elbocsátását tervezik, azonfelül csõdeljárás elé néznek. Ez a nagyvállalat nagy múltra tekint vissza, szinte világszínvonalat elérõ gépparkja volt, a gyártmányait az egész világon ismerték, ma viszont az összes rendelésállománya 12 000 olyan tétel, amelyik majdnem filléres tétel. Nem tudják a fenntartási összegeket fizetni, rögtön kölcsönért szaladnak, ha egy ékszíjat kell venni. Ilyen körülmények között az ottani lakosság, a munkásság nagy része s a családjuk a létbizonytalanság kellõs közepén van, s várja a közélettõl, a Parlamenttõl, a hazafias gondolkodású mûszaki emberektõl, hogy ezt a nagyvállalatot mentsék meg. Ezért kérdezem a miniszter úrtól, melyik döntés van meg jelenleg a minisztériumban, csõdeljárást kezdeményeznek-e, avagy megfelelõ technológiai, vezetési és káderváltoztatással tovább kívánják-e üzemeltetni ezt a valamikor nagyszerû, nagy múltú, világhírû vállalatot. Ez az egyik kérdésem. A másik kérdésem, minthogy a vezérigazgató leváltása vállalati tanácsi kérdés, kérdezem, hogy a vállalati tanáccsal felvették-e már a kapcsolatot a szükséges döntések megtételére. Az mindenképpen szükséges. Volna egy szakértõi közösség, amelyik kidolgozott tervet arra, hogy lehetne ezt a gyárat megmenteni, de ehhez természetesen egyrészt a minisztérium részére átadandó tervek szükségesek. Kérdésem: megkapta-e már a minisztérium ezeket? Másrészt szükséges a személyek változtatása. Kérdezem, hogy a minisztérium ezekben a dolgokban milyen állást foglal el.

Homepage